採用情報

研修制度

新入社員研修

入社後、3か月間の技術研修を行います。
また、研修中に配属予定部門の説明会や、先輩社員との交流会を随時開催します。
6月には1年先輩社員のOJT研修成果発表会を見学して、配属後のイメージを具体的に持つ事ができます。

専門の教育機関での研修内容
ビジネス基礎教育 ビジネスマナー マナーとルールの基本
ビジネス文書 文書作成の基本、メールの書き方
コミュニケーション コミュニケーション手法、アクティブリスニング
ロジカルシンキング 論理展開、ロジックツリー、ピラミッドストラクチャ
ビジネス疑似体験 企業活動のためのチーム作り、アポイント、商談
プレゼンテーション プレゼンテーション手法
IT基礎教育 ハードウェアとソフトウェア 情報の基本理論、ハードウェア・ソフトウェアの基礎
データベース DBMS概要、SQL基礎(検索、追加、更新、削除)
ネットワーク ネットワークの概要、LANの技術、TCP/IP
セキュリティ 情報セキュリティの脅威、必要性、管理、対策
データベース設計基礎 正規化、E-R図、論理構造の設計手順
システム基盤構築体験 要素技術を使ったシステム構築演習
システム開発教育 アルゴリズム フローチャート、探索、整列、文字列の処理
Javaプログラミング
(基本文法)
オブジェクト指向、クラスとオブジェクト、継承
Javaプログラミング
(サーバサイドJava)
HTMLの基本、サーブレット、JSP、JDBCの概要
テスト技法 システム開発の流れ、テスト設計、テスト技法
開発プロジェクト体験 システム開発工程体験(要件定義、外部設計、内部設計、コーディング、テスト)
成果発表 成果発表会 プレゼンテーションによる成果発表

新入社員研修風景


新入社員の様子

新入社員の様子

新人研修受講中

OJT研修成果発表会

OJT研修成果発表会

部門説明会
(配属先の業務内容について説明)

部門説明会
(配属先の業務内容について説明)

新人研修成果発表会

新人研修成果発表会